募集要項

未経験者の方、経験者の方、セカンドキャリアをお考え方、子育てがひと段落した方などなど、働く方が自分の目的に合わせて介護に従事できるのが当施設の特徴です。

• 新卒採用
• 中途採用
• パート採用

介護職

仕事内容	・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等）
必要な資格	不問（介護福祉士国家資格取得支援制度あり）
雇用形態	正職員
年間休日	月9休（2月のみ8休） 年間休日107日 育児休暇（取得実績あり）
有給休暇	採用6か月後10日間、時間単位の有給休暇あり
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他	定年制あり（一律60歳） 再雇用あり マイカー通勤可 食事補助あり
基本給	【介護職員】　月給195,200円～ 給与内訳 ・基本給　127,200円 ・調整手当　20,000円 ・処遇改善基本給　12,000円 ・処遇支援手当　6,000円 ・固定夜勤手当（5回）　30,000円 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 処遇改善賞与（夏・冬） 通勤手当 上限25,000円/月
賞与	年2回（実績による）
昇給	昇給 年1回（実績による）

介護職

仕事内容	・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等）
必要な資格	不問（介護福祉士国家資格取得支援制度あり）
雇用形態	正職員
年間休日	月9休（2月のみ8休） 年間休日107日 育児休暇（取得実績あり）
有給休暇	採用6か月後10日間、時間単位の有給休暇あり
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他	定年制あり（一律60歳） 再雇用あり マイカー通勤可 食事補助あり
基本給	【介護職員】　月給165,200円～ 給与内訳 ・基本給　127,200円 ・調整手当　20,000円 ・処遇改善基本給　12,000円 ・処遇支援手当　6,000円 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 処遇改善賞与（夏・冬） 通勤手当 上限25,000円/月
賞与	年2回（実績による）
昇給	昇給 年1回（実績による）

介護職

必要な資格	不問
雇用形態	非常勤
有給休暇	採用6か月後労働基準法の定めによる日数
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他	定年制あり 再雇用あり 正社員登用あり マイカー通勤可 食事補助あり
通勤	25,000円まで※当社規定による
賞与	あり
昇給	年1回（実績による）

介護一般

給与	時給960円～
備考	週１日から
就業時間	7：00～20：00 ※早番・遅番あり ※休憩60分（実働8時間） ※パートは夜勤なし ※短時間勤務可能 応相談
仕事内容	・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い